Chi di voi con CCNL metalmeccanici si è dimesso-

Vi pagano o no le ROL (Riduzione Orario Lavoro) ??
NB: non le ferie (quelle sono obbligate a pagarle in caso di dimissioni) ma le ROL (alcuni le chiamano anche PAR - Permesso Annuo Retribuito)
Ogni gennaio mi vengono date un certo numero di ferie e un certo numero di ROL che si sommano a quelle degli anni precedenti Ma se mi dimetto a metà anno me le pagano comunque tutte oppure mi scalano quelle fino ai mesi che ho lavorato??
10 punti al migliore!
.Anche dove lavoro adesso “ricaricano” a inizio anno. Mi sono visto le nuove 160 ore anche se il contratto mi scade questa estate. Ritengo che esistano zero possibilità che paghino ferie e permessi (che sono riportati in misura annuale solo perché c’è una presunzione di continuità del rapporto) per un periodo in cui non maturano effettivamente.Insomma, se te ne vai il 30 giugno, 80 ore di ferie e 50 di ROL ti verranno detratte. Ferie, ROL e permessi effettivamente maturati e non goduti ti saranno pagati, essendo istituti retributivi (indiretti).
Secondo me in busta paga ti vengono indicati permessi (rol) e ferie complessivamente spettanti per l'anno in corso (vicino o sopra a 160 e 100 ci sarà scritto spettanti), in un'altra casella ci sarà scritto ferie, rol maturati e qui sarà indicato il totale fino a quel momento maturato, inoltre ci sarà la casella ferie AP e rol AP (AP=anno precedente) che sarà sommato ai maturati e queste sono le ferie e i permessi che, dedotti quelli goduti, hai maturato e puoi godere.Se anche non fosse indicato il "maturati" il discorso non cambia. A gennaio non puoi avere già a disposizione tutte le ferie e i rol dell'anno, se li dovessi utilizzare andresti in negativo (se non cessa il rapporto di lavoro naturalmente, dopo, mese per mese, si recupera).A fine rapporto di lavoro tutto ciò che spetta viene monetizzato e liquidato. Non solo le ferie, pertanto verranno pagate (parliamo sempre di maturate dedotte le godute), ma anche i rol.Non posso fornirti le fonti delle mie affermazioni poichè sono frutto di tantissimi anni di esperienza nel settore, ma puoi chiedere la conferma a qualsiasi sindacato. Fonti: Esperienza pluriennale ufficio paghe/contributi 3 settimane fa Segnala abuso 1 ritiene questo contenuto buono by salariro Iscritto dal: 27 aprile 2009 Punti totali: 23.097 (Livello 6) Immagine del badge: Scrive in: Legislazione Lavoro e carriera - Altro Italia Aggiungi Contatto Blocca Il periodo per il conteggio delle ferie parte dal 1 agosto e termina il 31 luglio dell' anno successivo. Pre quanto riguarda il ROL, sono 104 ore annue, che devi fare con 13 permessi retribuiti di 8 ore. Quando presenti le dimissioni volontarie, ti viene conteggiato nella liquidazione quanti giorni di ferie non hai usufruito, come pure le ore di ROL di permessi non fatti. CiaoSuppongo che ti diano ferie e rol mese per mese e non tutte quelle dell'anno!!!!Ovviamente al momento del licenziamento ti pagano tutte le opre di ferie e rol residue e non godute.IO sapevo che ferie è rol venivano conteggiate mensilmenteè la prima volta che sento questa cosa del conteggio ad inizio anno
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